Wenn Sie eine Stelle im Bereich Logistik suchen, ist DHL Express eine ausgezeichnete Wahl. Es gibt viele Gründe, dies zu behaupten.
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Zum Beispiel wählte Great Place To Work dieses Unternehmen als den besten Arbeitsplatz der Welt im Jahr 2021 aus.
Die Agentur führt das Ranking an, aufgrund ihrer gerechten, inklusiven, vielfältigen und hochvertrauenswürdigen Umgebung.
Wie man einen Lebenslauf an DHL sendet? Schritt für Schritt
Derzeit ist das Logistikunternehmen in 220 Ländern und Gebieten präsent und beschäftigt etwa 360.000 Mitarbeiter.
Diejenigen, die dort arbeiten möchten, sollten wissen, dass das Senden eines Lebenslaufs an DHL ein einfacher Prozess ist.
1. Zugang zur Website Careers At DHL
Die Hauptmethode, den Lebenslauf zu senden, ist die Nutzung der virtuellen Plattform, die DHL Express dafür entwickelt hat.
Gehe zur Webseite. Klicke hier
2. Jobsuchen
Auf der Hauptseite des Jobportals gibt es zwei Suchleisten, in die du die Bezeichnung des gewünschten Jobs und den Standort eingeben kannst.
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Es ist nicht notwendig, beide Suchoptionen zu verwenden. Wenn du den Jobtitel oder den Standort eingibst, klicke auf Find Jobs.
3. Das passende Angebot auswählen
Nach dem vorherigen Schritt wirst du zu einer Liste aller Stellenangebote weitergeleitet. In jedem Feld werden folgende Informationen angezeigt:
-Jobtitel.
-Genauer Standort
-Bereich.
-Andere wichtige Details für Bewerber, wie Zielgruppe (Studenten und Absolventen) und ob es sich um eine Teilzeitarbeit handelt.
Du solltest jede Option lesen und entscheiden, welche am besten zu deiner Berufserfahrung, Ausbildung und dem, was du dem Logistikunternehmen bieten kannst, passt. Wenn du ein Angebot auswählst, klicke auf den Titel.
4. Bewerbung für einen Job bei DHL
In der Stellenbeschreibung findest du weitere Einzelheiten, die Anforderungen für den Auswahlprozess und die Aufgaben, die du übernehmen würdest, wenn du für die Stelle ausgewählt wirst.
Bei allen Stellenangeboten gibt es zwei Schaltflächen: Bewerben für diesen Job (Apply for this job) und Job speichern (Save job).
Wenn du die Jobanforderungen erfüllst, drücke auf Bewerben für diesen Job (Apply for this job).
Im nächsten Fenster musst du zwischen d wählen.
Wenn du die letzte Option wählst, musst du die Datei im PDF-, doc- oder docx-Format auswählen.
Danach füllst du ein Formular mit deinen persönlichen Daten aus, die meisten Felder werden ausgefüllt sein, da das System die Daten aus deinem Lebenslauf extrahiert.
Wenn du Continuar sin currículum wählst, musst du alle Felder des Formulars manuell ausfüllen.
Wenn du das Formular ausgefüllt hast, klicke auf Speichern und weiter. Dann folge den Schritten, die dir die Plattform für den Abschluss deiner Bewerbung gibt.
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Wie viel verdient ein DHL-Mitarbeiter?
Das Gehalt der Mitarbeiter hängt von der Position ab, die sie innehaben. Die Vergütung in diesem Unternehmen ist wettbewerbsfähig, das ist einer der Gründe, warum es als großartiger Arbeitsplatz angesehen wird.
Hier einige Gehälter bei DHL Deutschland:
Mitarbeiter von DHL in Deutschland, wie Lagerarbeiter und Rampenarbeiter, können ein Gehalt zwischen 2.100 und 2.800 Euro pro Monat verdienen.
Dieser Betrag kann zusätzliche Vorteile wie kostenlose Reisen ins Land, die Möglichkeit einer kostenfreien gemeinsamen Unterkunft und eine 40-Stunden-Arbeitswoche mit 45 Minuten Pause, die nicht in die Arbeitszeit eingerechnet werden, beinhalten.
Darüber hinaus können weitere Vorteile wie Zugang zu einem Fitnessstudio, Firmenhandy und Zahlung von Zulagen angeboten werden.
Wie bewirbt man sich bei DHL?
Wie bereits erwähnt, ist der Hauptweg, einen Lebenslauf an DHL zu senden, der von der Agentur entwickelte Stellenmarkt.
Es ist jedoch nicht die einzige Möglichkeit, sich zu bewerben. Das Unternehmen hat ein LinkedIn-Profil, auf dem ebenfalls Stellenangebote veröffentlicht werden.
Wenn du ein LinkedIn-Profil hast, kannst du deinen Lebenslauf über diese Website an DHL senden.
Was macht DHL, wenn sie Lebensläufe erhalten?
Der Bewerbungsprozess ist wie folgt:
-Bewerbung: Wenn du deinen Lebenslauf sendest, wird das Personalteam dir eine E-Mail senden, um den Erhalt des Dokuments zu bestätigen.
-Überprüfung der Lebensläufe: Die Verantwortlichen des Auswahlprozesses werden die Lebensläufe überprüfen und entscheiden, welche Kandidaten die Qualifikationen und Fähigkeiten besitzen, die für die Position ideal sind.
-Telefoninterview: Wenn du den Anforderungen des Unternehmens entsprichst, wirst du zu einem Telefoninterview mit einem Personalmitarbeiter eingeladen. Dort hast du die Gelegenheit, über deine Fähigkeiten und andere Aspekte deines Lebenslaufs zu sprechen.
-Persönliches Interview: Wenn das Telefoninterview erfolgreich ist, wird die Agentur dich zu einem persönlichen Interview einladen. Dort wird tiefer in deine Erfahrung, Fähigkeiten eingetaucht und deine Persönlichkeit wird berücksichtigt.
-Psychotechnische Bewertungen: Wenn du im Interview einen guten Eindruck hinterlässt, wirst du zum Assessment Center der DHL-Zentrale eingeladen. Dort wirst du Tests durchführen, die zeigen, wie gut du für die freie Stelle geeignet bist.
-Einstellung: Die ausgewählten Bewerber werden ihre Verträge unterzeichnen und einige Dokumente ausfüllen. Das Logistikdienstleistungsunternehmen wird dir Informationen schicken, die dich auf deinen ersten Arbeitstag vorbereiten.
Arten von Verträgen bei DHL
Bei DHL gibt es, wie in vielen anderen multinationalen Unternehmen auch, verschiedene Vertragsmodelle, die den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter entsprechen.
Hier sind zwei der gängigsten: Teilzeit und Vollzeit.
Teilzeitvertrag
Bei einem Teilzeitvertrag, auch bekannt als Teilzeitjob, arbeitet der Arbeitnehmer weniger Stunden als bei einer Vollzeitstelle.
Diese Art von Vertrag ist ideal für alle, die ein Gleichgewicht zwischen ihrer Arbeit und anderen Verpflichtungen wie Ausbildung, Betreuung von Kindern oder älteren Menschen oder persönlichen Verpflichtungen suchen.
Die Vorteile eines Teilzeitvertrags bei DHL können sein
– Flexibilität: Teilzeitarbeitsplätze bieten oft flexiblere Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren.
– Berufliche Weiterentwicklung: Auch wenn Sie in Teilzeit arbeiten, haben Sie Zugang zu Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
– Proportionale Leistungen: Auch wenn die genauen Leistungen variieren können, haben Teilzeitbeschäftigte häufig Anspruch auf anteilige Leistungen, wie z. B. Urlaubstage, die sich nach der Zahl der geleisteten Arbeitsstunden richten.
Vollzeitvertrag
Bei einem Vollzeitarbeitsvertrag arbeitet der Arbeitnehmer die volle Stundenzahl, die das Unternehmen für normal hält.
In vielen Ländern umfasst ein Vollzeitvertrag eine Arbeitszeit von 35-40 Stunden pro Woche.
Die Vorteile eines Vollzeitvertrags bei DHL sind u. a:
– Stabilität: Vollzeitverträge bieten oft mehr Stabilität, sowohl in Bezug auf das Einkommen als auch auf die langfristige Beschäftigung.
– Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: DHL bietet Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
– Umfassende Sozialleistungen: Vollzeitbeschäftigte haben oft Zugang zu einer ganzen Reihe von Sozialleistungen, darunter bezahlter Urlaub, Krankenversicherung, Altersvorsorge und vieles mehr.