Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi ?
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Le groupe La Poste recrute en France aussi bien dans le secteur de la téléphonie mobile ou bancaire.
Pour retrouver toutes les offres disponibles dès maintenant, voici juste ici le lien qui renvoie vers le site officiel de recrutement du groupe La Poste.
Avec une histoire riche de plusieurs siècles, La Poste s’est transformée au fil du temps en un groupe diversifié qui va bien au-delà de l’acheminement du courrier.
Présente dans des domaines variés tels que la banque, le numérique, la logistique, ou encore les services de proximité, La Poste est aujourd’hui un acteur incontournable de l’économie française.
Ce groupe a une présence mondiale, de part son implantation dans plus de 50 pays.
D’ailleurs, c’est plus de 238 000 personnes qui sont embauchés au sein des différents services de La poste.
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Parmi eux, plus de 180 000 travaillent en France.
Chaque année, La Poste recherche de nouveaux pour rejoindre ses rangs.
Aujourd’hui, plus de 800 postes sont encore à pourvoir !
Pour découvrir et appréhender les principaux secteurs d’activité du groupe La Poste, nous vous conseillons la lecture de cet article.
Vous y découvrirez les différentes étapes à suivre pour intégrer l’une des plus grandes entreprises de France.
Les différents secteurs chez La Poste qui recrutent
Nous connaissons tous cette entreprise pour son service principal, qui est celui de la distribution postale.
Cependant, depuis le XXI siècle, avec l’explosion du numérique et la baisse du volume du courrier, l’entreprise a souhaité se diversifier en élargissant son secteur d’intervention. Aujourd’hui, le groupe La Poste possède de nombreux autres secteurs d’activités que celui de la distribution postale.
Nous retrouvons notamment le secteur de la finance avec la Banque Postale, le secteur de la logistique avec ses enseignes Colissimo et Chronopost.
Avec La Banque Postale, La Poste est devenue un acteur clé de la banque de détail.
Elle propose des services bancaires, d’assurance et de gestion de patrimoine adaptés aux particuliers comme aux professionnels.
Il y a, également, le secteur du numérique avec sa filiale Docaposte ou encore dans le secteur de l’immobilier avec sa filiale Poste Immo.
À travers sa filiale Docaposte, La Poste s’impose comme un acteur de la transformation numérique des entreprises et des services de confiance numérique (certificats électroniques, signature électronique, archivage sécurisé).
Avec sa filiale Poste Immo, La Poste gère un vaste patrimoine immobilier.
Ce secteur couvre la gestion, l’entretien et la rénovation des bâtiments postaux.
Pour finir, La Poste a choisi, récemment, de renforcer son rôle social avec la mise en place d’un service nommé “Veiller sur mes Parents”.
Ce service consiste à proposer des visites régulières aux personnes âgées, ou des solutions d’assistance numérique.
Le recrutement dans les différents services de La Poste
Avant d’approfondir la partie “recrutement”, attardons-nous sur les différents métiers proposés et aux qualificatifs nécessaires et attendus au sein des différents secteurs du groupe La Poste.
▷ (Prise de Poste Immédiate) RESPONSABLE EDITORIALSPECIALISE DANS LE DOMAINE DE LA FINANCE
📍Aulnay-sous-Bois 💼 Groupe Ficade Implication dans les événements organiséspar Décideurs Corporate Finance à travers des modérations deconférences et l'élaboration des programmes (Private EquityExchange, M&A Stories, Sommet Restructuration &Transformation, Sommet des Leaders de la Finance, l'Observatoire duCarve-out) au seinCDD Acheteur confirmé F/H
📍Paris 💼 Le groupe la poste Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Vous êtes le porteur des contrats négociés et assurez leur déploiement pour l’ensemble des Branches d’activités du GrAssistant responsable opérationnel clients stratégiques
📍Paris 💼 La Poste Groupe Au sein de la cellule hyper-compte de la Direction Opérationnelle Colissimo, vous accompagnerez le Responsable Opérationnel Clients Stratégiques (ROCS) dans la gestion de la relation client et l’amélioration continue des services. Un environnement dynamique au Village La Poste (Paris 15e). ResLe service Postale se compose de de facteurs, livreurs, agents de tri, responsables logistique, ainsi que des métiers de relation client.
Pour rejoindre leur équipe, plusieurs qualités et compétences sont attendues telles que le sens de l’organisation, du dynamisme,une bonne condition physique ainsi qu’une aisance avec autrui.
Le service financier de La Poste, soit La Banque Postale, regroupe des conseillers bancaires et patrimoniaux, des chargés en clientèle et des experts en gestion des risques.
Pour travailler au sein de ce service, vous devrez posséder une aisance relationnelle, un sens commercial ainsi que la maîtrise des outils numériques bancaires.
Au sein du service numérique et cybersécurité, nous retrouvons des développeurs, ingénieurs en cybersécurité et chefs de projets digitaux.
Ces postes nécessitent une expertise technique, un esprit d’innovation ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe.
Le service social de La Poste comme “Veiller sur mes Parents” travaillent, principalement, avec des agents de proximité, des postiers accompagnateurs et des chargés de services de à domicile.
Pour rejoindre ce service, vous aurez besoin de montrer de l’empathie, de la sympathie, de la bienveillance ainsi qu’un goût du contact humain.
Enfin, le service Immobilier de La Poste, regroupe des gestionnaires en immobilier, des techniciens de maintenance et des chefs de projets immobilier.
Ces postes nécessitent des qualités d’expert technique, de la rigueur et des connaissances dans les normes en vigueur.
Maintenant que nous avons souligné les qualités attendues pour chacun des métiers chez La Poste, concentrons-nous sur le processus de recrutement.
Avant tout, pour trouver les différentes offres d’emploi actuellement disponibles au sein des services de La Poste, rendez-vous sur le site général de La Poste.
Ou alors, directement sur les sites des différents secteurs du groupe La Poste, tels que La Banque Postale ou La Poste Immobilier.
Sinon vous pouvez aussi retrouver les différentes offres d’emploi disponibles chez La Poste sur les plateformes de recrutement comme Indeed.
Une fois une offre intéressante trouvée, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.
Pour ce faire, vous aurez besoin d’un CV à jour et d’une lettre de motivation adaptée.
Une fois vos documents rédigés, soumettez-les aux recruteurs de l’entreprise.
Si vous trouvez aucune offre d’emploi qui correspond à vos attentes et/ou à votre profil, n’hésitez pas à déposer, sur l’espace dédié à cela, une candidature spontanée.
Enfin, La Poste participe régulièrement, partout en France, à des forums de l’emploi et des salons pour présenter ses métiers.
Ces événements sont des occasions idéales pour échanger avec des recruteurs.
Alors, lancez-vous et allez directement à la rencontre des professionnels travaillant au sein de ce groupe !
Ces évènements peuvent vous aider dans le processus de recrutement, donc ne les négligez pas !
Pourquoi rejoindre La Poste ?
La Poste est bien plus qu’un employeur.
Cette entreprise offre un environnement stimulant, des perspectives de carrière variées et un engagement profond envers les valeurs humaines et sociétales.
De plus, La Poste est une entreprise tournée vers l’avenir.
Elle investit massivement dans les technologies numériques pour moderniser ses services et répondre aux nouveaux besoins des clients.
Elle met un point d’honneur à maintenir un lien de proximité avec ses clients et ses collaborateurs.
Travailler pour ce groupe présente beaucoup d’avantages tels que des conditions de travail très attractives avec notamment un 13e mois, des primes d’activité, d’ancienneté ainsi qu’une mutuelle avantageuse.
Alo n’attendez plus et faites décoller votre carrière professionnelle grâce à La Poste !
