Avez-vous déjà pensé à ce que cela signifie de travailler pour un grand nom des télécommunications en France ?
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Où chaque jour vous réserve de nouvelles découvertes technologiques.
Chez Orange, innover n’est pas juste une tendance, mais bien une façon de vivre.
Imaginez rejoindre une équipe où vos idées comptent vraiment, où vous pouvez développer vos compétences et faire progresser votre carrière vers de nouveaux horizons ?
Dans cet article, nous allons vous présenter les différentes opportunités salariales proposées par Orange.
Nous verrons, aussi, comment vous pouvez participer à cette transformation numérique !
En lisant cet article vous découvrirez comment Orange pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière professionnelle !
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Orange, acteur majeur des télécommunications en France
Créée en 1988, Orange s’est imposée comme l’un des principaux acteurs mondiaux dans le secteur des télécommunications.
Aujourd’hui, l’entreprise emploie plus de 140 000 personnes à travers le globe, avec une forte implantation en France.
En France, c’est plus de 80 000 collaborateurs qui sont employés !
Peut-être serez-vous le prochain ?
L’histoire d’Orange débute avec France Télécom, une ancienne entreprise publique qui s’est lancée dans le domaine des télécoms.
En 2000, France Télécom acquiert Orange plc, une entreprise britannique, et finit par adopter cette marque en 2013.
Orange se concentre principalement sur les services de téléphonie, qu’ils soient fixes ou mobiles, ainsi que sur l’Internet.
Aujourd’hui, l’entreprise est présente dans plus de 26 pays, notamment en Europe, Afrique et au Moyen-Orient.
Au cours des années, Orange a élargi ses activités en incluant des services bancaires et en établissant de solides partenariats dans le domaine technologique.
Grâce à son engagement pour l’innovation et sa responsabilité sociale, Orange est devenu un acteur clé sur le marché.
Niveau chiffre, Orange comptabilise plus de 240 millions de clients mobiles, 24 millions de clients Internet fixe.
Enfin, en 2023, Orange a atteint un chiffre d’affaires de plus de 43 milliards d’euros !

Une niche d’opportunités n’attend que vous
Chaque année, la Macif recrute dans plusieurs domaines, notamment pour des postes de conseiller commercial, chargé de gestion, actuaire, chargé de relation client, business analyst etc…
Chacun de ces postes est disponible dans différentes régions de France, offrant ainsi une diversité géographique aux candidats.
Vous pourrez retrouver chacune des opportunités salariales à saisir chez la Macif sur leur site internet, ou sur des plateformes de recrutement connues.
Par exemple, Indeed ou Talent-Soft partagent régulièrement des offres de la Macif.
Conseiller Commercial Agence (F/H) H/F – Dole
📍Dole 💼 Macif Reconnue Top Employer pour ses pratiques RH, la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous. En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et rConseiller Commercial Agence (F/H)
📍Dole 💼 Macif Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne. En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un empCommercial B to C (H/F)
📍Dole 💼 MACIF Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singulaLes rémunérations à la Macif varient en fonction du poste, de l’expérience et de la localisation.
De la même manière, tous les postes à pourvoir au sein de l’entreprise ne requièrent pas les mêmes qualifications, diplômes et niveaux d’expérience.
Pour vous donnez une idée, les postes en relations tel que conseillers commerciaux, nécessitent généralement d’un niveau BAC +2, de préférence en commerce, négociation ou gestion.
Sinon, les qualités principales attendues sont le sens du contact et une bonne communication orale et écrite.
Les postes techniques et informatiques demandent un niveau minimum BAC +3 en informatique ou système d’information.
D’autres formations peuvent être possibles telles que des études d’ingénieur ou un master en ingénierie logicielle.
Les compétences attendues sont la maîtrise d’outils spécifiques comme Java, SQL ainsi qu’une capacité d’analyse et de gestion de projet.
Mais n’ayez crainte, certains postes en alternance ou en fonction opérationnelle ne requièrent pas des mêmes qualifications.
Alors tentez votre chance de décrocher le job de vos rêves !
Comment assurer votre embauche face au processus de recrutement ?
Intégrer un acteur comme la Macif demande une préparation soignée et une compréhension claire des attentes de l’entreprise
Avant tout, il est important de bien identifier les offres d’emploi correspondant à votre profil sur le site de recrutement de La Macif ou sur les plateformes d’emploi.
Pour vous distinguer lors de votre candidature, il est important de bien connaître la culture de l’entreprise et ses valeurs.
Montrez votre engagement envers l’entraide, la transparence et l’innovation, qui sont au cœur de notre mission.
Préparez-vous à expliquer comment vos compétences et expériences antérieures peuvent apporter une réelle valeur à la Macif.
Lors de l’entretien, mettez en avant votre capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les clients.
Enfin, informez-vous sur les projets actuels de l’entreprise pour montrer votre motivation et votre intérêt à participer activement au développement de celle-ci.
En combinant une préparation approfondie, une communication efficace et une attitude proactive, vous augmenterez vos chances de réussir votre recrutement !
Les avantages salariaux
À la Macif, le salaire dépend du poste occupé et de l’expérience, tout en restant dans la moyenne du marché français.
Un conseiller commercial peut gagner entre 28 000 € et 35 000 € brut par an, avec parfois des primes liées à la performance.
Les actuaires, grâce à leur expertise, peuvent toucher entre 45 000 € et 60 000 € brut annuels en moyenne.
En plus du salaire de base, la Macif propose divers avantages comme des tickets restaurant et d’autres primes, en fonction du poste et des résultats obtenus.
La Macif respecte les conventions collectives et accorde au minimum cinq semaines de congés payés par an, conformément à la législation française.
Pour certains postes impliquant des heures de nuit ou de l’astreinte, des majorations peuvent être appliquées pour compenser les horaires décalés.
Rejoindre la Macif pour un avenir plein de réussite
La Macif est bien plus qu’une simple entreprise ; c’est une communauté où chacun a sa place.
Avec une culture basée sur l’innovation et l’écoute, elle propose un environnement de travail à la fois stimulant et convivial.
Les possibilités de carrière sont riches et diversifiées, couvrant des postes aussi bien commerciaux que techniques, assurant ainsi le développement de tous les collaborateurs.
En plus d’offrir des avantages compétitifs et des conditions de travail attractives, la Macif met le bien-être de ses employés au cœur de ses préoccupations.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès collectif, il est temps de rejoindre la Macif !
Ne tardez plus, consultez nos offres d’emploi et devenez acteur de votre avenir professionnel.
Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.