Depuis toujours, vous rêvez de travailler au sein d’une entreprise qui vous permettrait de découvrir le monde depuis le ciel ?
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Ou encore, le monde de l’aéronautique vous a toujours intéressé mais vous n’avez jamais saisi l’opportunité de travailler au sein de ce domaine ?
Chez Air France, votre rêve d’enfant peut devenir votre futur quotidien !
Rejoignez une équipe engagée au sein d’une entreprise qui prône l’innovation et l’excellence !
Chaque année, Air France est à la recherche de personnes prêtes à explorer le monde et à découvrir de nouvelles aventures professionnelles.
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et parcourir le monde ?
Continuez à lire cet article pour en savoir davantage sur les opportunités qui vous attendent chez Air France.
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Air France, acteur clé de l’industrie du transport aérien
L’entreprise Air France a été fondée le 7 octobre 1933 suite à la fusion de cinq compagnies aériennes françaises.
Très vite, elle est devenue un symbole d’élégance et de qualité dans le monde de l’aviation notamment en ce qui concerne les vols domestiques, européens ou internationaux.
Son siège social est situé à Roissy-Charles de Gaulle, l’un des aéroports les plus grands et actifs d’Europe.
Avec plus de 45 000 employés, Air France joue un rôle important dans le transport aérien global.
Elle propose des services de transport de passagers et de fret, ainsi que l’entretien d’avions.
En 2004, le partenariat avec KLM a permis de consolider sa position sur la scène internationale.
Aujourd’hui, Air France opère vers des centaines de destinations partout dans le monde.
De plus, cette compagnie continue de favoriser l’innovation tout en respectant de plus en plus l’environnement dans ses activités.
Air France reste un employeur très attractif sur le territoire français.
L’entreprise offre non seulement des conditions salariales compétitives, mais aussi des avantages sociaux qui soutiennent ses employés dans leur vie personnelle et professionnelle.
Les nombreuses offres d’emploi à pourvoir chez Air France
Les opportunités salariales chez Air France varient en fonction du poste, du niveau d’expérience et des qualifications.
Error al hacer la solicitud a la APIChacun des postes proposés par Air France ne requièrent pas des mêmes qualifications professionnelles et compétences humaines.
Par exemple, les postes de Personnel Navigant Commercial (PNC), couramment appelés “hôtesses de l’air” et “stewards” nécessitent minimum un BAC.
En complément du BAC, une certification de sécurité sauvetage (CFS/CCA) est essentielle ainsi qu’un très bon niveau d’anglais (TOEIC recommandé).
Ces postes s’occupent, donc, de la sécurité et du confort des passagers pendant le vol.
Ils sont formés pour gérer toute situation d’urgence et offrent un excellent service client.
Les postes de Personnel Navigant Technique (PNT) aussi nommé “pilote” nécessitent un ATPL soit “Airline Transport Pilot License”, ENAC ainsi qu’un BAC.
Des compétences en mathématiques, une bonne gestion du stress, une prise de décision rapide, un sens des responsabilités ainsi qu’une rigueur sont attendus !
Comme vous vous en doutez la mission principale des pilotes est celle de piloter un avion, mais pas uniquement.
Ils ont aussi pour mission de veiller à la navigation et à la sécurité des vols, du décollage à l’atterrissage.
Pour prétendre au poste d’Agent d’Escale, un BAC +2 en tourisme, commerce ou relation client est attendu.
Une maîtrise des outils de réservation et d’enregistrement tels que Amadeus est nécessaire.
Les compétences demandées sont un sens relationnel, du service, une réactivité et une gestion des imprévus ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais.
Ces employés ont pour rôle principal d’accueillir les passagers à l’aéroport.
Ils les aident lors de l’enregistrement des bagages et veillent à ce que tout se passe bien avant l’embarquement.
Pour les postes de Techniciens de Maintenance, un BAC professionnel aéronautique ou un BTS aéronautique vous sera demandé. Une licence Part 66 est aussi appréciée.
Au niveau des compétences attendues, il y a une expertise technique, une connaissance des systèmes avioniques et une capacité à travailler sous pression !
Une rigueur et un respect des procédures de sécurité est primordial.
Ces professionnels sont essentiels pour garantir la sécurité, ils s’occupent de l’entretien et des réparations des avions afin qu’ils soient toujours en parfait état de fonctionnement.
Pour finir les Data-Analyst ou Ingénieur en IA – intelligence artificielle – doivent détenir minimum un BAC +5 ainsi qu’une maîtrise de Python, SQL, Power BI…
Ainsi, vous devez posséder des compétences en analyse de données, en modélisation, une capacité à traduire des données en recommandation stratégique…
Dans les coulisses, ces employés étudient des données importantes pour améliorer les opérations et la stratégie de l’entreprise.
Bien sûr, il ne s’agit qu’une liste exhaustive des postes à pourvoir chez Air France, d’autres restent encore à mentionner.
Air France offre une variété de carrières permettant à chacun de trouver un rôle qui correspond à ses compétences et aspirations !
Voici une estimation des salaires associés à quelques postes présentés précédemment.
Personnel Navigant Commercial | entre 1500 et 4000€ brut par mois (selon votre expérience) |
Personnel Navigant Technique | environ 6 512€ brut par mois |
Personnel au sol | environ 1 859€ brut par mois |
Comment postuler à une offre d’emploi chez Airfrance ?
Pour déposer votre candidature chez Air France, commencez par visiter leur site officiel et allez à la section carrière.
Là-bas, vous trouverez une liste des postes disponibles, classés par catégorie et lieu.
Cliquez sur le poste qui vous intéresse pour lire tous les détails sur le rôle ainsi que sur les compétences et qualifications demandées.
Assurez-vous de bien comprendre les exigences pour vérifier si vous y répondez.
Créez-vous un compte ou connectez-vous à votre espace personnel pour soumettre votre candidature en ligne.
Il vous faudra un CV actualisé et une lettre de motivation adaptée.
Avant d’envoyer votre candidature, vérifiez qu’elle est complète. Vous recevrez un accusé de réception par email.
Pour suivre l’évolution de votre dossier, vous pouvez consulter le site de recrutement Air France.
Un secteur propice à l’évolution professionnelle
Air France représente l’excellence dans le secteur aérien avec une histoire remarquable et une présence mondiale impressionnante.
Que vous soyez attiré par le ciel en tant que membre d’équipage ou par les activités au sol, chaque poste offre ses propres défis et récompenses.
Avec une grande variété de postes disponibles, chacun peut trouver une place qui correspond à ses compétences et ses passions.
Le processus de candidature est clair et facile, ce qui rend l’intégration chez Air France accessible en quelques clics seulement.
Ne manquez pas l’occasion de faire partie d’une entreprise qui met en avant l’innovation, le professionnalisme et l’engagement !
Allez sur leur site dès aujourd’hui pour découvrir le poste qui pourrait changer votre carrière.
Faites le premier pas vers une carrière excitante et enrichissante chez Air France.
