DSV Stellenangebote: Verdienen Sie bis zu 20€/Stunde in Deutschland!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Umfeld, das sich ständig verändert und spannend bleibt.

Advertisement

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Teil eines weltweiten Logistiknetzwerks zu werden?

Bei DSV haben Sie die Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen – und das direkt hier in Deutschland!

Finden Sie heraus, wie wir Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern eine Karriere mit echten Aufstiegschancen bieten.

Lesen Sie weiter und entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten, die bei DSV auf Sie warten!

Über DSV

Die Geschichte von DSV begann 1976 in Dänemark, als sich zehn unabhängige Spediteure zusammenschlossen, um die “De Sammensluttede Vognmænd” zu gründen.

Seitdem ist DSV zu einem bedeutenden Logistikunternehmen weltweit gewachsen. Mit mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 90 Ländern gehört DSV heute zu den führenden Akteuren in der Branche.

Advertisement

In Deutschland spielt DSV eine entscheidende Rolle. Das Unternehmen verfügt hier über eine starke Präsenz und ein weitverzweigtes Netzwerk.

DSV bietet hauptsächlich Dienstleistungen in den Bereichen Straßentransporte, Luft- und Seefracht sowie Logistiklösungen an.

Durch eine zielgerichtete Wachstumsstrategie und zahlreiche Übernahmen hat DSV ständig seine Reichweite erweitert.

Heute steht DSV für Innovation, Verlässlichkeit und Effizienz in der Logistikbranche.

Arbeitsumfeld und Kultur

Bei DSV steht ein lebendiges Arbeitsumfeld im Mittelpunkt, das stark auf Teamarbeit und neue Ideen setzt.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und Vielfalt aus. Ziel ist es, verschiedene Perspektiven zu integrieren.

Die Mitarbeiter bei DSV schätzen die flachen Hierarchien, die ihnen erlauben, ihre eigenen Ideen einzubringen und bei Entscheidungen mitzuwirken.

DSV unterstützt die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Schulungsprogramme und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.

In Deutschland legt DSV besonderen Wert auf flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Verbindung von Beruf und Privatleben ermöglichen.

Regelmäßige Teamevents und interne Kommunikationsplattformen fördern den Zusammenhalt und stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Bei DSV zu arbeiten bedeutet, Teil einer globalen Familie zu sein, die gemeinsam an einer nachhaltigeren Zukunft arbeitet.

Fachkraft fuer Lagerlogistik (m/w/d)
📍Gernsheim 💼 DSV Stuttgart GmbH und Co. KG Es interessiert dich, wie die Waren und Produkte, die du taeglich konsumierst, zu dir gekommen sind? Du bist dir darueber im Klaren, dass dazu viel mehr gehoert als nur ein LKW, ein Flugzeug oder ein Schiff? Dann tauche ein in die faszinierende Welt der Logistik!.Wir bieten dir eine abwechslungsreic
Jetzt bewerben
Sie werden zu einem externen Link weitergeleitet
Prozess und IT – Specialist für Transportmanagementsysteme (m/w/d) – System Engineering / Admin, Ingenieur
📍Aschaffenburg 💼 DSV DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Division:  DEU – DSV Road GmbH  (Group). Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, D
Jetzt bewerben
Sie werden zu einem externen Link weitergeleitet
Fachkraft fuer Lagerlogistik (m/w/d)
📍Groß-Gerau 💼 DSV Stuttgart GmbH und Co. KG Es interessiert dich, wie die Waren und Produkte, die du taeglich konsumierst, zu dir gekommen sind? Du bist dir darueber im Klaren, dass dazu viel mehr gehoert als nur ein LKW, ein Flugzeug oder ein Schiff? Dann tauche ein in die faszinierende Welt der Logistik!.Wir bieten dir eine abwechslungsreic
Jetzt bewerben
Sie werden zu einem externen Link weitergeleitet

So bewerben Sie sich

Der erste Schritt für eine Bewerbung bei DSV ist ein Besuch der offiziellen DSV-Karriereseite. Unter DSV Careers finden Sie alle offenen Stellen.

Suchen Sie sich eine passende Position aus und klicken Sie auf “Jetzt bewerben”. Dadurch gelangen Sie zu einem Online-Bewerbungsformular.

Füllen Sie das Formular sorgfältig aus und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein anschauliches Anschreiben hoch.

Heben Sie dabei wichtige Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die zeigen, warum Sie gut für die Stelle geeignet sind.

Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, bekommen Sie eine Bestätigungs-E-Mail. Ein DSV-Mitarbeiter wird sich bei Ihnen melden, wenn Sie in die engere Auswahl kommen.

Falls Sie Fragen haben, können Sie über die angegebenen Kontaktdaten auf der Karriereseite direkt das DSV-Recruitment-Team kontaktieren.

Bleiben Sie aktiv und bereiten Sie sich auf potenzielle Vorstellungsgespräche vor, um Ihre Chancen zu erhöhen.

Jobangebote

Speditionskaufleute: Bei dieser Stelle organisieren und koordinieren Sie Transportaufträge. Sie sind die zentrale Verbindung zwischen Kunden, Transportdienstleistern und den internen Abteilungen.

Logistikmanager: Logistikmanager bei DSV kümmern sich um die Verbesserung der Lieferkettenprozesse. Ihre Aufgabe ist es, effiziente und kostensparende Lösungen zu finden.

Lagerarbeiter: Als Lagerarbeiter sind Sie für das Be- und Entladen von Waren, die Kommissionierung und die Verwaltung des Lagers verantwortlich. Präzision und Sicherheit stehen dabei im Vordergrund.

IT-Spezialisten: Diese Positionen befassen sich mit der Entwicklung und Wartung von IT-Lösungen zur Unterstützung der logistischen Abläufe. Zum täglichen Arbeiten gehört auch, technische Fragen zu klären und Problemlösungen anzubieten.

Vertriebsmitarbeiter: Vertriebsmitarbeiter bei DSV konzentrieren sich auf die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Ihre Verhandlungsfähigkeiten und Branchenkenntnisse sind von großer Bedeutung.

Fahrer: Als Fahrer sind Sie das Gesicht von DSV auf den Straßen. Sie liefern Waren pünktlich und sicher aus und sind häufig der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.

Projektmanager: In dieser Funktion leiten Sie komplexe Logistikprojekte von der Planung bis zur Umsetzung. Organisationstalent und strategisches Denken sind dabei wichtig.

Jede dieser Positionen bietet interessante Herausforderungen und die Chance, in einem lebhaften Umfeld zum Erfolg von DSV beizutragen.

Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch bei DSV ist organisiert, um sicherzustellen, dass sowohl die Bewerber als auch das Unternehmen gut zusammenpassen.

Der Prozess beginnt normalerweise mit einem Telefonat. Dieses erste Gespräch bietet die Gelegenheit, Ihren Lebenslauf zu besprechen und grundlegende Fragen zu klären.

Wenn Sie beim Telefongespräch überzeugen, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Das Gespräch kann entweder in einem der DSV-Büros oder per Videoanruf stattfinden.

Während der Gespräche treffen Sie auf Personalverantwortliche und Fachabteilungsleiter, die Ihre Qualifikationen und Ihr Potenzial bewerten.

Ein guter erster Eindruck ist wichtig, also sollten Sie gut vorbereitet erscheinen. Informieren Sie sich über DSV, seine Geschäftsfelder und aktuelle Entwicklungen in der Logistikbranche.

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge darstellen, und überlegen Sie, wie Sie zur Unternehmenskultur passen könnten.

Außerdem ist es klug, Fragen an die Interviewer vorzubereiten, um Ihr Interesse und Engagement zu zeigen.

Vergessen Sie nicht, pünktlich zu sein und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, um sich bestmöglich zu präsentieren.

Personen, die in DSV-Lagern arbeiten.

Bezahlung

Bei DSV unterscheiden sich die Gehälter je nach Rolle und Erfahrung. Durchschnittlich verdienen die Mitarbeiter zwischen 12 und 18 Euro pro Stunde.

Speditionskaufleute haben in der Regel ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.500 und 3.500 Euro, das mit Erfahrung steigen kann.

Lagerarbeiter beginnen oft mit etwa 2.000 Euro brutto im Monat, während erfahrene Logistikmanager oftmals über 4.000 Euro verdienen.

Neben den Grundgehältern bietet DSV attraktive Vorteile wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder zusätzliche Urlaubstage.

Mitarbeiter im Schichtdienst, besonders bei Nachtarbeit, erhalten Schichtzuschläge, die ihr monatliches Gehalt erhöhen.

Einige Positionen bieten Leistungsboni an, die von der individuellen oder der Teamleistung abhängen.

Bei DSV werden Gehälter und Leistungen regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie den Standards der Branche entsprechen und wettbewerbsfähig bleiben.

Zusätzliche Tipps

Um sich bei DSV als Bewerber außergewöhnlich zu präsentieren, ist es wichtig, neben den fachlichen Qualifikationen auch Ihre Soft Skills hervorzuheben.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenzen sind bei DSV sehr geschätzt.

In Ihren Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch sollten Sie relevante Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten hervorheben.

Kenntnisse in Fremdsprachen, besonders in Englisch, sind von Vorteil, da DSV international tätig ist.

Vernetzen Sie sich innerhalb der Logistikbranche, um nützliche Kontakte zu knüpfen, die Ihre Bewerbung unterstützen können.

Zeigen Sie, dass Sie über die neuesten Trends in den Bereichen Logistik und Digitalisierung informiert sind.

Bereiten Sie sich auf typische Interviewfragen vor und informieren Sie sich gut über das Unternehmen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen, die häufig gestellt werden

Viele Bewerber interessieren sich für den Auswahlprozess bei DSV. Dieser startet mit einer Online-Bewerbung und führt zu Vorstellungsgesprächen. Bei Bedarf folgt ein Assessment Center.

Zu den Anforderungen für die Jobs gehören oft spezifische Qualifikationen in der Branche und Sprachkenntnisse, insbesondere in Deutsch und Englisch.

DSV bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören Schulungen und klare Karrierepfade in einem internationalen Umfeld.

Die Unternehmenskultur ist lebendig und teamorientiert, mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und effiziente Logistiklösungen.

Für ausländische Mitarbeiter sind Sprachkenntnisse wichtig, aber DSV ist offen gegenüber internationalem Fachpersonal, besonders in den Bereichen IT und Logistikmanagement.

In Sachen Vielfalt setzt DSV auf eine inklusive Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt als Stärke angesehen wird.

Das Leistungspaket umfasst attraktive Gehälter, Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.

Das Arbeitsumfeld bei DSV wird als innovativ angesehen und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Abschließend

DSV bietet Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten in der sich stets verändernden Welt der Logistik. Mit einer starken Präsenz in Deutschland ist DSV ein Arbeitgeber, der großen Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.

Von guten Gehältern bis zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei DSV sind Ihre beruflichen Ziele bestens aufgehoben. Die vielfältige Unternehmenskultur und die Offenheit für internationale Talente machen DSV zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Wenn Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven sind, könnte DSV der richtige Schritt für Sie sein.

Zögern Sie nicht, Ihre Karriere bei DSV zu beginnen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Besuchen Sie die Karriereseite von DSV und bewerben Sie sich noch heute!

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!