Avez-vous déjà eu l’envie de rejoindre une entreprise qui participe activement au progrès technique dans nos sociétés ?
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Chaque jour, Thalès s’engage dans l’innovation technologique.
En tant qu’acteur majeur dans l’aérospatial, la défense et la sécurité, Thalès vous offre la chance de travailler sur des projets novateurs.
Imaginez-vous créer des solutions qui assurent la protection de millions de personnes partout dans le monde !
Cette entreprise ne cesse de vous proposer de nouveaux défis en termes de technologies, surveillance, navigation etc.
Vous souhaitez transformer votre carrière ainsi qu’avoir un impact concret ?
Lisez cet article afin de découvrir les opportunités passionnantes qui vous attendent chez Thales.
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Thales, leader dans les systèmes électroniques pour l’aviation civile et militaire
Thales est une entreprise française bien connue, créée en 2000 grâce à la fusion de Thomson-CSF et des activités de défense de Dassault Électronique.
Présente dans plus de 70 pays et comptant environ 80 000 employés, cette entreprise se positionne comme un acteur majeur de l’innovation technologique au service des industries critiques.
Sa position lui est attribuée grâce à ses solutions intégrant l’intelligence artificielle, la cybersécurité, la connectivité et l’analyse de données.
Son but est de développer des solutions qui assurent la sécurité de notre monde, que ce soit dans le domaine de la cybersécurité ou des systèmes de transport intelligents.
L’histoire de Thales est riche de plusieurs décennies d’innovations et de succès.
Dès ses débuts, l’entreprise s’est vite fait connaître à l’international en se construisant une réputation solide, grâce à son attachement à l’excellence et à la sécurité.
Aujourd’hui, Thales joue toujours un rôle central dans l’aérospatiale et l’innovation technologique.
L’entreprise collabore avec plusieurs gouvernements et industries pour créer des technologies avancées.
Alors si vous rêvez de travailler pour une entreprise qui participe à la construction de l’avenir, Thales se présente à vous comme une opportunité à ne pas manquer !
Les multiples opportunités de carrière
Chaque année, cette entreprise recherche des profils variés.
Acheteur – THALES (F/H)
📍Toulouse 💼 Michael Page Thales Alenia Space, leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %). Le poste de Acheteur – THALES (F/H). Thales Alenia Space joue un rôle clé dans les missions spatiales européennes, notamment en contribuant à des proHead of Engineering Value & Solution Strategy F/H
📍 💼 Thales Group Head of Engineering Value & Solution Strategy F/H page is loaded## Head of Engineering Value & Solution Strategy F/Hremote type: Hybridlocations: Rungistime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0327826Lieu : Rungis, France## **Construisons ensemble un avenir de confiaComptable fournisseurs – THALES (F/H)
📍Toulouse 💼 Michael Page Thales Alenia Space, leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %). Le poste de Comptable fournisseurs – THALES (F/H). Thales Alenia Space joue un rôle clé dans les missions spatiales européennes, notamment en contribu
Par exemple, elle recherche des ingénieurs spécialisés aux experts en cybersécurité, en passant par des talents en gestion de projets et en informatique.
Pour commencer votre recherche d’emploi, rendez-vous sur le site internet de Thales.
Une fois sur cette page, vous trouverez une première barre de recherche où vous pourrez inscrire l’intitulé du poste que vous recherchez !
Par exemple, si vous notez “Ingénieur” dans cette barre de recherche, vous trouverez plus de 1 000 offres d’emplois disponibles partout en France.
Ou encore, si vous cliquez sur “Finance”, vous aurez plus de 90 offres d’emplois actuellement à pourvoir.
Enfin, si vous cliquez sur “Industrie”, c’est plus de 400 offres d’emplois qui s’afficheront !
Ne vous inquiétez pas Thales ne recherche pas uniquement des profils expérimentés, elle souhaite aussi recruter des jeunes diplômées.
Comment postuler
Vous l’aurez donc compris, lorsqu’une offre d’emploi présentée par Thalès vous intéresse, il ne faut pas hésiter à postuler.
Chaque annonce précise les responsabilités, les qualifications nécessaires et le déroulement du processus de sélection.
Cliquez sur le poste qui vous intéresse pour accéder au formulaire de candidature en ligne.
Vous devrez créer un compte pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Thales privilégie les compétences techniques, notamment en ingénierie, informatique, intelligence artificielle, électronique et cybersécurité.
Il est donc important, lorsque vous préparerez votre candidature, de souligner toute expérience dans ces domaines, y compris les projets scolaires ou personnels pour les jeunes diplômés.
De plus, Thales opère dans des domaines sensibles et stratégiques.
Alors n’hésitez pas, dans votre candidature, à montrer votre intérêt pour la sécurité, la défense, et la technologie peut être un atout dans votre candidature.
Travailler chez Thales vous permettra d’avoir un impact à la fois mondial et local, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement qui favorise l’innovation et le dynamisme !
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien avec l’équipe des ressources humaines.
Ce premier échange sera suivi d’une discussion avec le responsable du service concerné pour évaluer vos compétences techniques et vos qualités relationnelles.
Préparez soigneusement vos entretiens pour bien démontrer votre compréhension des enjeux du poste.
En suivant chacune de ces étapes, vous augmenterez vos chances de rejoindre les équipes innovantes de Thales.
Processus d’Entretien
Chez Thales, les entretiens sont faits pour repérer les personnes qui peuvent contribuer à l’innovation.
D’abord, vous aurez un entretien téléphonique ou en visioconférence.
Cela leur permet de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos ambitions.
Ensuite, vous rencontrerez, soit en présentiel, soit virtuellement, le manager concerné.
Ce moment est l’occasion d’approfondir vos compétences techniques et de vérifier si vous correspondez à l’esprit de l’entreprise.
Ce processus s’étend généralement sur deux à trois semaines.
Les sites Thales, répartis partout en France, sont prêts à vous recevoir pour réaliser des entretiens en personne.
Grâce à votre présence dans leur bureau, vous aurez un meilleur aperçu de l’environnement de travail.
Si besoin, les entretiens virtuels sont également envisageables afin de vous accorder plus de souplesse.
Pour bien vous préparer à l’entretien, renseignez-vous sur les projets récents menés par Thales.
Réfléchissez également à comment vos compétences peuvent être un atout pour l’entreprise.
N’hésitez pas, à penser et à présenter des exemples concrets de vos réussites passées.
Enfin, entraînez-vous à répondre aux questions classiques d’entretien et préparez quelques questions à poser à vos interlocuteurs.
Montrer un véritable intérêt et une bonne compréhension des enjeux du poste peut renforcer votre candidature.
Ainsi, vous serez prêt à vous lancer dans l’aventure au sein d’une entreprise à la pointe de la technologie.
Votre avenir professionnelle est à portée de vos mains
Grâce à son influence mondiale et ses innovations technologiques, Thales se distingue comme un leader sur les marchés de l’aérospatial, de la défense et de la sécurité.
L’entreprise offre de nombreuses possibilités, de l’ingénierie à la cybersécurité, permettant à chacun d’exprimer ses compétences dans un environnement stimulant.
En suivant un processus de candidature clair et organisé, vous pourrez démontrer vos capacités et votre passion pour rejoindre une équipe engagée et innovante.
Thales attache une grande importance au développement personnel et professionnel de ses collaborateurs.
Ne ratez pas l’opportunité de rejoindre Thales et de contribuer activement à construire un avenir sûr et durable.
