Korian recrute : Médecins dès 7 000 €, Cuisiniers dès 2 100 €/mois

Pourquoi choisir une carrière chez Korian (Clariane) ?

Travailler chez Korian, c’est bien plus qu’occuper un poste. C’est intégrer un groupe qui place l’humain au cœur de sa mission.

Le groupe s’engage pour le bien-être de ses résidents et de ses collaborateurs. Le secteur de la santé et de l’aide sociale est en pleine expansion, offrant des perspectives de carrière stables et valorisantes.

Une mission porteuse de sens

Chaque jour, les équipes de Korian contribuent à améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de dépendance. En EHPAD, en clinique de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) ou en résidence services, votre travail a un impact concret et positif.

Vous participez à une mission essentielle pour notre société. Cette mission est de plus en plus reconnue et valorisée par les politiques publiques de santé en France.

Développement professionnel et formation continue

Korian investit massivement dans la formation de ses équipes pour garantir l’excellence des soins. Cela permet également à chacun d’évoluer. Le groupe propose des parcours de carrière clairs et des opportunités de mobilité interne.

Que vous souhaitiez vous spécialiser, acquérir de nouvelles compétences ou évoluer vers des postes de management, votre ambition sera soutenue. Des exemples concrets incluent :

• Académie Korian : Un centre de formation interne dédié au développement des compétences.
• Parcours qualifiants : Possibilité d’obtenir des diplômes via la VAE ou l’apprentissage (comme le DEAS pour les aides-soignants).
• Mobilité encouragée : Des passerelles entre les différents métiers et établissements du réseau.

Pour en savoir plus sur la culture d’entreprise, découvrez nos valeurs et nos engagements envers nos collaborateurs.

Les postes clés qui recrutent activement

Le réseau Korian recherche une grande diversité de profils pour compléter ses équipes. Des postes en CDI, CDD et en intérim sont disponibles partout en France.

Ces offres de travail s’adaptent à chaque projet de vie. Voici un aperçu des métiers les plus recherchés :

Médecin Coordonnateur : Le pilier du projet de soins

Le poste de médecin coordonnateur en EHPAD est un rôle stratégique. Vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge médicale des résidents.

Vous élaborez et mettez en œuvre le projet de soins de l’établissement en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. C’est un poste à hautes responsabilités, qui allie expertise clinique et management.

Rémunération attractive : Korian propose des salaires débutant autour de 7 000 € bruts par mois pour ce poste essentiel. Le groupe reconnaît ainsi son importance cruciale. Consultez les offres d’emploi pour médecin coordonnateur dès maintenant.

Infirmier (IDE) : Au cœur du parcours de soin

L’infirmier ou l’infirmière est au centre du dispositif de soins. Vous réalisez les soins techniques et surveillez l’état de santé des résidents.

Vous coordonnez les interventions des aides-soignants et êtes un interlocuteur privilégié pour les familles. C’est un métier qui demande rigueur, empathie et un grand sens de l’organisation.

Korian propose de nombreuses offres d’emploi pour des infirmiers en CDI partout en France, avec des conditions de travail pensées pour favoriser l’équilibre vie pro/vie perso.

Aide-Soignant (AS) : Le lien humain au quotidien

L’aide-soignant est le professionnel le plus proche des résidents. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, mobilité.

Vous veillez à leur confort et leur bien-être. C’est un métier de contact, basé sur la confiance et l’écoute. Le recrutement d’aides-soignants est une priorité absolue pour garantir une prise en charge de qualité.

Cuisinier en maison de retraite : Artisan du goût et du plaisir

Oubliez les clichés ! Le poste de cuisinier en EHPAD est un véritable défi culinaire et humain. Vous êtes responsable de la préparation de repas savoureux, équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents.

Le repas est un moment de plaisir et de convivialité essentiel. Votre rôle est de le sublimer chaque jour.

Salaire compétitif : Avec une rémunération de départ proposée dès 2 100 € bruts par mois, Korian valorise ce savoir-faire. Explorez les opportunités d’emploi pour cuisinier chez Korian.

Agent de Service Hospitalier (ASH) : Garant de l’hygiène et du confort

L’ASH joue un rôle fondamental dans le bien-être des résidents. Il assure l’entretien des locaux et contribue à un environnement propre, sûr et accueillant.

Vous participez également au service des repas et êtes en contact régulier avec les résidents, apportant une présence rassurante.

Un aperçu des salaires et avantages chez Korian

La politique de rémunération chez Korian est compétitive et transparente. Elle vise à attirer et fidéliser les talents. Le groupe reconnaît l’engagement et l’expertise de chacun.

Voici un tableau récapitulatif des fourchettes de salaires bruts mensuels pour les postes clés (à titre indicatif, peut varier selon l’expérience et la région) :

Au-delà du salaire, rejoindre Korian c’est aussi bénéficier d’avantages sociaux attractifs :

• Mutuelle d’entreprise performante
• Primes de participation et d’intéressement
• Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
• Remboursement d’une partie des frais de transport

Le processus de recrutement : Comment postuler ?

Le processus de recrutement chez Korian est simple, rapide et humain. Le groupe recherche avant tout des personnalités engagées et des compétences alignées avec ses valeurs.

Voici les étapes pour postuler :

1. Trouvez l’offre qui vous correspond : Consultez les centaines d’offres disponibles. Le site carrière du groupe Clariane (maison mère de Korian) centralise toutes les annonces.
2. Postulez en ligne : Préparez votre CV et une lettre de motivation. Mettez en avant votre parcours et votre intérêt pour le secteur du soin.
3. Entretien téléphonique ou visio : Un premier échange avec un recruteur valide l’adéquation de votre profil avec le poste.
4. Entretien avec le manager : Rencontrez le directeur ou la directrice de l’établissement. Discutez plus en détail de vos missions et visitez votre futur lieu de travail.
5. Bienvenue chez Korian ! : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition d’embauche. Un parcours d’intégration vous sera proposé.

Pour commencer votre recherche et découvrir toutes les opportunités près de chez vous, le meilleur point de départ est le portail officiel de Clariane.

Voir toutes les offres d’emploi Korian

Prêt à faire la différence ? Votre carrière dans le soin commence ici

Le secteur de l’emploi en santé en France est plus dynamique que jamais. Choisir de travailler dans une maison de retraite ou une clinique Korian, c’est opter pour un métier qui a un impact profond et positif.

Vous bénéficierez aussi de la sécurité et des opportunités d’un grand groupe européen. Que vous soyez médecin, infirmier, aide-soignant, cuisinier ou ASH, vos compétences sont précieuses et recherchées.

N’attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une équipe de plus de 60 000 professionnels passionnés. Faites le premier pas vers une carrière pleine de sens.

Votre futur poste dans un EHPAD, une clinique ou une résidence Korian vous attend peut-être déjà.

Lisez notre guide pour préparer votre candidature et mettre toutes les chances de votre côté.