Haben Sie sich jemals gefragt, wie es wäre, für eine der bekanntesten Marken der Welt zu arbeiten?
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Stellen Sie sich vor, Sie könnten täglich den Geschmack von Erfolg erleben – und das im wahrsten Sinne des Wortes.
Bei Coca-Cola Deutschland erwarten Sie nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch attraktive Gehalts- und Zusatzleistungen.
Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder eine neue Herausforderung suchen: Coca-Cola könnte Ihr nächstes großes Abenteuer sein
Lesen Sie weiter und entdecken Sie, wie Sie Teil des Teams werden und Ihre Karriere voranbringen können.
Über Coca-Cola
Die Geschichte von Coca-Cola begann am 8. Mai 1886, als Dr. John Stith Pemberton in Atlanta, USA, das erste Coca-Cola-Rezept erstellte.
Seit diesem bedeutenden Tag hat sich Coca-Cola von einem kleinen lokalen Getränk zu einer weltweiten Ikone entwickelt.
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Heute sind weltweit über 700.000 Menschen bei der Coca-Cola Company beschäftigt, was sie zu einem der größten Arbeitgeber der Welt macht.
Das Kerngeschäft des Unternehmens umfasst die Produktion und den Vertrieb von Erfrischungsgetränken wie Coca-Cola, Fanta, Sprite und vielen anderen.
In Deutschland ist Coca-Cola seit 1929 vertreten und beschäftigt hier Tausende von Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen, von der Produktion bis hin zum Marketing.
Mit über 2.800 verschiedenen Getränken bietet Coca-Cola für jeden Geschmack und jede Gelegenheit das passende Produkt.
Die ursprüngliche Idee, ein einzigartiges Erfrischungsgetränk zu erschaffen, hat die Marke dazu gebracht, heute in mehr als 200 Ländern erhältlich zu sein.
Dank starker Unternehmenswerte und einer konstanten Innovationskultur bleibt Coca-Cola ein führender Name in der Getränkeindustrie.
Jobangebote bei Coca-Cola
- Auslieferungsfahrer (m/w/d), befristet für 1 Jahr (Bielefeld)
Schließe dich der Coca-Cola Familie an und unterstütze uns als Auslieferungsfahrer. Dich erwartet eine attraktive tarifliche Vergütung und viele betriebliche Sozialleistungen. Jetzt bewerben
- Praktikum (m/w/d) Produktion / Maschinenbau (Fürstenfeldbruck)
Sammle wertvolle Praxiserfahrungen bei Deutschlands größtem Getränkeunternehmen. Arbeite eigenständig an spannenden Projekten in der Produktion.
- Lead BPT Business Partner Commercial & Change Management (m/w/d) (Berlin)
Übernimm Verantwortung und fördere die Digitalisierung bei Coca-Cola. Erforderlich sind Führungskompetenz und IT-Kenntnisse.
- Trainee (m/w/d) Finance & Controlling (Berlin)
Starte deine Karriere als Trainee bei Coca-Cola und erhalte Einblicke in verschiedene Finanzbereiche. Dir werden eine attraktive Vergütung und ein individuell abgestimmtes Programm geboten.
- Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik (Halle)
Beginne deine Karriere mit einer soliden Ausbildung bei Coca-Cola. Lerne alles Wichtige über Materialfluss, Bestandskontrolle und Lagerwirtschaft.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Entdecken Sie diese und viele weitere spannende Positionen bei Coca-Cola und bewerben Sie sich noch heute!
Wie bewerbe ich mich bei Coca-Cola
Der Bewerbungsprozess bei Coca-Cola ist einfach und zugänglich gestaltet, damit Sie sich schnell und effizient auf Ihre Wunschposition bewerben können.
Besuchen Sie zuerst die Karriereseite von Coca-Cola, entweder direkt über die Unternehmenswebsite oder über spezifische Jobportale.
Suchen Sie nach passenden Stellenangeboten und klicken Sie auf die gewünschte Stellenausschreibung.
In der Stellenanzeige finden Sie detaillierte Informationen zu den Anforderungen und Aufgaben des Jobs.
Um sich zu bewerben, klicken Sie auf den Link zur Bewerbung, wie zum Beispiel CCEP.jobs
Registrieren Sie sich auf der Bewerbungsplattform und legen Sie ein Profil an, falls Sie dies nicht bereits getan haben.
Laden Sie alle erforderlichen Dokumente hoch. Dazu gehören meist Ihr Lebenslauf, Anschreiben sowie relevante Zeugnisse.
Überprüfen Sie Ihre Angaben und senden Sie Ihre Bewerbung ab.
Nach dem Senden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Das Coca-Cola HR-Team wird Ihre Unterlagen prüfen und sich bei Interesse mit Ihnen in Verbindung setzen.
So ist der erste Schritt zu einer spannenden Karriere bei Coca-Cola nur einen Klick entfernt!
Vorstellungsgespräch
Der Bewerbungsprozess bei Coca-Cola besteht aus mehreren Schritten, um sicherzustellen, dass Sie gut zur Stelle und zum Team passen.
Zunächst werden aussichtsreiche Kandidaten zu einem ersten telefonischen oder virtuellen Gespräch eingeladen.
In diesem Gespräch möchte man mehr über Ihre Motivation, Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre Fähigkeiten erfahren.
Wenn Sie in diesem ersten Gespräch überzeugen, folgt oft ein persönliches Gespräch vor Ort.
Diese Gespräche finden oft in den Büros oder Produktionsstätten von Coca-Cola in ganz Deutschland statt.
Manchmal werden auch virtuelle Interviews über Videokonferenztools durchgeführt, besonders wenn der Standort schwer zu erreichen ist.
Abhängig von der Position und der Abteilung kann es weitere Gesprächsrunden geben, darunter Fachgespräche und Treffen mit zukünftigen Vorgesetzten oder Teammitgliedern.
Zur Vorbereitung sollten Sie sich intensiv mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle beschäftigen.
Bereiten Sie Beispiele für Ihre bisherigen Erfolge und Fähigkeiten vor, die zur Stellenbeschreibung passen.
Informieren Sie sich über die Arbeitskultur und aktuelle Projekte von Coca-Cola, damit Sie gut informiert und interessiert wirken.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Unterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse, griffbereit sind und in gedruckter Form vorliegen.
Kommen Sie pünktlich und gekleidet in angemessener Business-Kleidung zum Gespräch.
Seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihr technisches Wissen testen.
Mit guter Vorbereitung und einem professionellen Auftreten erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung bei Coca-Cola.
Gehalt bei Coca-Cola
Bei Coca-Cola in Deutschland variieren die Gehälter je nach Position, Erfahrung und Standort.
Auf Plattformen wie Glassdoor und Kununu findet man Informationen darüber, dass die durchschnittlichen Gehälter für viele Positionen im mittleren bis oberen Bereich des Marktdurchschnitts liegen.
Ein Auslieferungsfahrer verdient etwa 14-16 € pro Stunde. Eine Fachkraft für Lagerlogistik kann mit einem Stundenlohn von etwa 12-14 € rechnen.
Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind fester Bestandteil des Entgeltpakets bei Coca-Cola.
Die Mitarbeiter bekommen in der Regel 30 Urlaubstage pro Jahr, was den gesetzlichen Mindestanspruch in Deutschland übertrifft.
Für Schichtarbeit und Nachtschichten gibt es oft zusätzliche Zuschläge, die das Einkommen erhöhen.
Tarifliche Vereinbarungen sorgen dafür, dass die Gehälter regelmäßig überprüft und angepasst werden.
Neben dem Grundgehalt profitieren die Mitarbeiter von betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen.
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Produkte auch für den privaten Gebrauch mit nach Hause zu nehmen, sind ebenfalls attraktive Vergütungsbestandteile.
Coca-Cola setzt auf eine faire und transparente Vergütungspolitik, um motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu gewährleisten.
Fazit
Eine Anstellung bei Coca-Cola bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
Von attraktiven Gehältern und Zusatzleistungen bis hin zu einer starken Unternehmenskultur und unterstützenden Netzwerken – hier finden Sie alles, was Sie für eine erfolgreiche Karriere brauchen.
Der Bewerbungsprozess ist klar und verständlich. Ihre Chancen stehen gut, wenn Sie sich sorgfältig vorbereiten.
Egal ob als Auslieferungsfahrer, Praktikant oder Führungskraft im Business-Management – bei Coca-Cola gibt es für jeden die passende Rolle.
Attraktive Boni für Schichtarbeit und weitere Vergünstigungen machen das Arbeiten bei Coca-Cola noch besser.
Nutzen Sie Ihre Chance und machen Sie den nächsten Karriereschritt bei einem der größten und bekanntesten Unternehmen weltweit.
Klicken Sie jetzt auf den untenstehenden Link und starten Sie Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich bei Coca-Cola.
Zögern Sie nicht und werden Sie Teil der Coca-Cola-Familie. Ihre neue Karriere wartet auf Sie!