Hai mai desiderato lavorare in un ambiente giovane e vivace, dove la moda è la vera protagonista?
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Immagina di entrare a far parte del team di Tezenis, uno dei marchi più amati del gruppo Calzedonia.
Se vuoi vedere i posti di lavoro attualmente disponibili, clicca qui.
Ogni giorno ispira milioni di clienti con le sue collezioni trendy e alla portata di tutti.
Ogni dipendente ha la possibilità di crescere professionalmente e acquisire competenze uniche nel mondo del retail.
Ti sembra incredibile?
Continua a leggere per scoprire come Tezenis può cambiare il tuo futuro lavorativo e offrirti un’esperienza professionale all’avanguardia!
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Su Tezenis
Tezenis è un marchio giovane e vivace, nato nel 2003 e parte del noto gruppo Calzedonia.
Fin dall’inizio, Tezenis ha saputo distinguersi con collezioni originali e di tendenza.
La sede principale è a Verona, ma il marchio ha presto conquistato il mercato internazionale.
Oggi, Tezenis ha oltre 3.500 dipendenti in tutto il mondo, garantendo sempre un servizio di alta qualità.
Il cuore del marchio si concentra su intimo, abbigliamento per la casa e moda casual.
Ogni negozio Tezenis è progettato per offrire un’esperienza di shopping unica e coinvolgente.
Ambiente di Lavoro e Cultura
L’ambiente di lavoro in Tezenis è vivace, giovane e stimolante, l’ideale per chi ha una passione per la moda e ama affrontare nuove sfide.
La cultura aziendale si fonda su valori come la collaborazione, l’innovazione e la passione per ciò che si fa.
I dipendenti di Tezenis vengono incoraggiati a esprimere la propria creatività e a proporre idee nuove.
La formazione continua è un elemento chiave, con sessioni di aggiornamento e workshop dedicati.
Tezenis favorisce uno spirito di squadra forte, dove ogni membro è valorizzato e supportato nel suo percorso di crescita.
La flessibilità e il rispetto delle diversità rendono Tezenis un luogo inclusivo e accogliente per tutti.
Grazie a un ambiente così positivo, i dipendenti riescono a dare il meglio di sé, contribuendo al successo del marchio.
Offerte di Lavoro
- Addetto Vendite:
- Accoglie e assiste i clienti, offrendo consigli sui prodotti.
- Mantiene l’ordine e l’organizzazione del negozio.
- Si occupa della cassa e dell’inventario.
- Visual Merchandiser:
- Allestisce le vetrine e gli spazi interni seguendo le linee guida del marchio.
- Controlla l’efficacia delle esposizioni e apporta modifiche per aumentare le vendite.
- Lavora a stretto contatto con il team di vendita per assicurare una buona esperienza d’acquisto.
- Store Manager:
- Gestisce il negozio, incluse vendite, personale e inventario.
- Implementa strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi.
- Forma e motiva il team, creando un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Assistente alla Clientela:
- Gestisce le comunicazioni telefoniche e via email con i clienti.
- Risolve eventuali problemi pre e post-vendita, assicurando la soddisfazione del cliente.
- Supporta nelle attività di marketing e promozione.
- Responsabile di Magazzino:
- Coordina la ricezione, lo stoccaggio e la spedizione della merce.
- Monitora l’inventario assicurandosi che i prodotti siano sempre disponibili.
- Supervisiona il lavoro del personale di magazzino e garantisce il rispetto delle norme di sicurezza.
- Specialista in E-commerce:
- Gestisce il sito web e le piattaforme di vendita online.
- Analizza i dati delle vendite online e sviluppa strategie per migliorare i risultati.
- Collabora con il team di marketing per promuovere le collezioni online.
Come Candidarsi
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Tezenis, il primo passo è visitare il sito ufficiale del gruppo Calzedonia.
Accedi alla sezione “Lavora con noi”.
Usa il motore di ricerca per trovare le posizioni aperte filtrando per località e categoria di interesse.
Una volta trovata l’offerta che fa per te, clicca su di essa per leggere tutti i dettagli e i requisiti richiesti.
Preparati a compilare il modulo online con le tue informazioni personali e professionali.
Carica un CV aggiornato e, se richiesto, una lettera di presentazione che metta in risalto le tue competenze e motivazioni.
Infine, invia la tua candidatura e aspetta un’email di conferma.
Se il tuo profilo verrà selezionato, verrai contattato dal team HR per un colloquio.
Intervista
Una volta superata la fase di selezione iniziale, sarai invitato a un colloquio con Tezenis.
I colloqui si tengono generalmente presso la sede principale a Verona o in uno dei negozi locali.
A volte potrebbe esserti chiesto di partecipare a un colloquio online, specialmente per ruoli interni o di staff.
Il primo colloquio è spesso condotto da un membro del team delle risorse umane e da un responsabile del settore specifico.
Durante l’intervista, ti saranno poste domande sulle tue esperienze lavorative e le tue competenze.
Sii pronto a rispondere anche a domande situazionali per capire come affronti i problemi.
È utile studiare le ultime collezioni e i trend di Tezenis per dimostrare il tuo interesse per il marchio.
Se necessario, ci sarà un secondo colloquio più approfondito, che potrebbe includere test pratici o esercizi di gruppo.
Per prepararti al meglio, rivedi il tuo CV e preparati a discutere ogni dettaglio rilevante del tuo percorso professionale.
Mostra entusiasmo, puntualità e un atteggiamento positivo per fare una buona impressione.
Salario
I salari presso Tezenis variano in base al ruolo e all’esperienza del dipendente.
Per un Addetto Vendite, lo stipendio medio orario è tra gli 8 e i 10 euro.
Con l’anzianità e un buon rendimento, si possono ottenere aumenti salariali.
I Store Manager possono aspettarsi stipendi mensili tra i 1.500 e i 2.000 euro, a seconda del negozio e della località.
Tezenis offre anche bonus per il raggiungimento degli obiettivi e per le vendite extra.
Chi lavora di notte o nei giorni festivi può ricevere un compenso maggiore.
L’azienda offre anche un pacchetto di giorni di vacanza e permessi retribuiti competitivo nel settore.
I dipendenti ricevono bonus legati ai risultati e hanno revisioni salariali annuali, incentivandoli a lavorare al meglio.
Conclusione
Lavorare con Tezenis è una splendida opportunità per entrare in un ambiente giovane e vivace, dove la tua passione per la moda può brillare.
Con una lunga storia e un marchio riconosciuto, Tezenis non solo valorizza i suoi dipendenti, ma offre anche continue possibilità di crescita.
I salari competitivi, i bonus e un ambiente di lavoro inclusivo rendono Tezenis una scelta ideale per chi cerca stabilità e innovazione.
Se sei pronto a esprimere la tua creatività e a far parte di un team di successo, non aspettare oltre.
Visita il sito ufficiale e invia la tua candidatura oggi stesso.
Un nuovo capitolo della tua carriera potrebbe cominciare subito!
Accetta la sfida, unisciti a Tezenis e costruisci il tuo futuro professionale!
