Cómo Trabajar en Correos

Conseguir un empleo en Correos es una excelente oportunidad laboral para aquellos que buscan estabilidad y calidad en el trabajo.

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Si estás interesado en trabajar en Correos, a continuación te voy a dar toda la información relevante que debes conocer antes de iniciar el proceso.

Asimismo, te voy a ofrecer algunos consejos para enfrentar con éxito las oposiciones.

Correos está constituida como una de las empresas más demandadas de toda España.

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Requisitos principales para trabajar en Correos

Los requisitos imprescindibles para poder participar en la convocatoria son:

– Tener mínimo 18 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.

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– Cumplir los requisitos contractuales en cuanto a la legislación vigente en temas de permisos de trabajo.

– Tener el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial equivalente.

– No mantener una relación fija laboral en la empresa.

– No haber sido separado o inhabilitado por hechos ocurridos en Correos.

– No tener un contrato de trabajo extinguido con Correos.

– No encontrarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.

– Condiciones de salud física y mental adecuadas.

– Cumplir con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Además de estos requisitos, está establecido que aquel que ocupe el puesto de Reparto deberá:

  • Tener los permisos de circulación habilitantes para la conducucción del vehículo a motor del puesto adjudicado.

Los aspirantes que no cumplan todos los requisitos a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes, no podrán formar parte de la prueba.

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Cómo conseguir un empleo en Correos

Conseguir un puesto de trabajo en Correos es una opción excelente.

Es un empleo que genera estabilidad y una remuneración bastante atractiva.

Además, ofrece una variedad de puestos en los que se puede trabajar.

Debido a estas cuestiones tan positivas, mucha gente está interesada en conseguir su puesto en la empresa. 

Sin embargo, el proceso para trabajar en correos es diferente al de otras oposiciones.

Es distinto porque en Correos es posible conseguirun puesto a través de su bolsa de empleo sin tener que pasar por una oposición. 

Pero, hay que tener en cuenta que para obtener un contrato laboral fijo es imprescindible aprobar las oposiciones.

El proceso de oferta pública de Correos consta dedos pasos:

En primer lugar, hay un examen tipo test que abarca el temario estipulado.

Y luego, se realiza un examen psicotécnico y se evalúan los méritos de los candidatos.

Por tanto, aunque es posible trabajar en Correos sin realizar una oposición, obtener una relación laboral fija requiere participar en dicho proceso.

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La fachada de Correos
 
Cómo prepararse las Oposiciones de Correos

Antes de comenzar la preparación de una oposición es muy importante contar con una planificación idónea y dedicación constante al estudio.

Sin embargo, en caso de Correos los méritos adquiridos desempeñan un papel fundamental.

Para aumentar las oportunidades en comparación con otros candidatos, lo ideal es contar con experiencia profesional previa en la empresa.

Y esto solo se consigue a través de la bolsa de empleo de Correos.

Dónde preparan las oposiciones de Correos

En este apartado vamos a conocer distintas páginas web donde ofrecen la preparación adecuada para aprobar las oposiciones de Correos. 

Esta plataforma te ayuda a planificar tu estudio, te informa sobre todas las convocatorias, te ofrece test de evaluación y pruebas psicotécnicas.

Cuenta con un campus online donde podrás encontrar numerosos recursos didácticos.

En esta web obtendrás todo lo necesario para superar tu oposición de Correos.

Cuenta con un plan de estudios personalizado, temario actualizado y acceso al campus online y sus talleres concretos.

Se trata de una academia online líder en su campo.

Ofrece un asesor para analizar tu estudio, temario actualizado, prácticas con simulacros de examen y profesores siempre pendientes de ti.

Los salarios ofrecidos en Correos

Una de las ventajas de trabajar en Correos es contar con un sueldo asegurado. 

Este varía según el puesto a desempeñar, las pagas extras o la antigüedad. 

Correos tiene su propio convenio de trabajo, que establece los salarios y condiciones. 

De manera aproximada, podemos decir que a las categorías de:

  • Atención al cliente, reparto y agente de clasificación, le corresponden unos salarios situados entre 1.100 y 1.300 € brutos.

Cabe recordar que una vez que consigas tu plaza, tras superar la oposición, puedes ascender de nivel a través de concurso.

Además, Correos cuenta con otros puestos de trabajo profesionales en los que los sueldos son más altos.

Siendo un ejemplo claro que un técnico superior puede cobrar alrededor de 2.800 € al mes.

Jornadas laborales en Correos

La mayoría de las categorías laborales de Correos cuentan con una jornada laboral de 08:00 am a 15:00 pm de lunes a viernes.

Esto permite que los trabajadores puedan conciliar perfectamente la vida laboral y familiar.

En conclusión, podemos decir que conseguir un puesto de trabajo en Correos ofrece una amplia variedad de ventajas para sus empleados.

Contar con un empleo en esta compañía garantiza estabilidad, sueldos asegurados y unas jornadas de trabajo estupendas.

¡No esperes más!